【全面深化改革进行时】高原劲吹改革春风——关于2020年深化“放管服”改革优化营商环境答记者问–新闻中心
青海新闻网·大美青海客户端讯 省政府推进政府职能改变和“放管服”变革和谐小组聚集变革中的难点堵点问题,着力研讨推进政府职能改变和“放管服”变革重要范畴、关键环节的方针方法,切实为变革清障,最大极限激起商场生机和社会创造力,让企业和大众取得感日益增强。近来,省政府推进政府职能改变和“放管服”变革和谐小组组织布置了本年深化“放管服”变革优化营商环境要点作业,审议通过了《青海省推进政府职能改变和“放管服”变革督导方法(试行)》(以下简称《督导方法》),组建了专家组。为此,省政府副秘书长、省政府推进政府职能改变和“放管服”变革和谐小组作业室主任王述友就相关问题答复了记者发问。  记者:近年来,我省深化推进“放管服”变革,营商环境继续优化,企业和大众就事越来越快捷,成效众所周知。请介绍一下对本年的“放管服”变革优化营商环境作业有哪些要点布置。  王述友:根据国务院和省委省政府的组织布置,结合我省实践,本年首要从继续深化行政批阅制度变革、进一步下降商场准入门槛、进一步打通企业出资建造堵点、继续优化营商环境、更大激起立异创业生机、加强和标准事中过后监管、不断进步政务服务质量和水平、进一步优化公共服务、强化对变革的支撑保证9个方面推进45项变革使命。如,在服务大众方面,将大力推进“一网通办、一事通办”“不碰头批阅”等变革,让大众就事像网购相同便当;在便当企业出资方面,将大力推进出资项目“批阅破冰”工程,不断精简前置批阅事项,多措并重进步批阅功率,简化出资项目报建手续,运用“省级大会集”形式建成出资项目在线批阅监管渠道,完成省、市州、县区三级全掩盖,批阅、核准、存案事务全掩盖,项目立项竣工检验全掩盖等。  记者:当时变革使命已清晰,企业和大众十分等待,省里采纳哪些方法推进落地收效?  王述友:当时,各职责单位招领了变革使命,正在有序推进。和谐小组研讨拟定了《督导方法》,清晰了督导主体、内容、方法、方法、成果运用等内容,首要采纳定时督导、第三方评价、明查与暗访等相结合的方法进行。督导作业坚决避免和战胜形式主义、官僚主义,首要看作业实绩,不以留痕多少评判作业好坏,不给底层增加担负。《督导方法》特别强调,在督的一起愈加重视加强对底层的事务辅导,多采纳面临面、手把手、全员训练等方法,不断进步底层人员的事务才能水平。强化成果运用,对变革中探究的特征做法,总结构成可仿制可推行的经历;督导中发现的问题,列出清单、清晰职责、限制时刻、挂账整改,整改期满后当令展开盯梢复查,推进变革行动执行、落细、落地。  记者:本年我省初次建立了“放管服”变革专家组,是出于什么样的考虑?专家组首要发挥哪些效果?  王述友:建立专家组,首要是根据继续推进政府职能改变和“放管服”变革作业需求,充分发挥专家部队的顾问帮手效果,帮忙政府变革办理职能部门理清思路、捉住要点,为拟定作业发展规划、展开调查研讨、评定严重项目、展开方针咨询等供给智力支撑,对变革或许发生的危险,提出评价定见。一起,判别变革中存在的问题,为和谐小组督导供给根据。初次建立的和谐小组专家组成员由企业家代表、律师、各高校的专家学者以及长时间从事变革的作业人员等组成,首要考虑充分发挥专家常识密布和人大代表、政协委员联络广泛的优势,从专业的视点,供给科学、合理,具有特征和系统性的理论剖析和研讨,补偿变革职能部门专业化程度相对缺乏的“短板”,提高推进政府职能改变和深化“放管服”变革作业的才能和水平。当时,“放管服”变革现已进入攻坚期和深水区,许多重要问题都需求专家组深化研讨,从理论层面临“放管服”变革各类实践和试点进行概括总结,推进好的经历做法制度化,对拟出台的“放管服”变革严重方针进行科学论证,避免方针碎片化和“一刀切”。  2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。深化“放管服”变革要坚持行精约之道,让企业和大众就事一年比一年便当、轻松、高效;要坚持服务与监管左右开弓,使商场“治而不死、活而不乱”;坚持眼睛向下直面变革,真正帮中小微企业解决问题,为老百姓就事供给便当。

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